因為有過行業(yè)經(jīng)驗,有過海外工作的經(jīng)驗,所以就一個技術(shù)經(jīng)理面試,問我有維修過哪些電子產(chǎn)品,并讓我用英文做自我介紹,然后用英文問我一些技術(shù)上的問題。我自己感覺答的不是很好,但那個面試官還鼓勵我,說不要緊,可能是比較缺人,后面給我發(fā)了offer,但我后面沒去,他們那邊又以為我嫌工資滴,又聯(lián)系我說可以再談。但我后面還是拒絕了,回了老家。
面試官問的面試題:深圳市奧拓電子股份有限公司ts技術(shù)支持工程師面試題
1.你會維修什么間距的led屏
2.去過哪些國家
3.用英文介紹一下自己應(yīng)用過的產(chǎn)品
4.對薪資的期望是多少
5.可不可以接受海外的出差
1.群面是很經(jīng)典的難民和面包的問題,因為之前有碰到過這道題,所以有所準(zhǔn)備,發(fā)揮得很好,基本上在我發(fā)言完之后,團(tuán)隊的思路就跟著自己走了。
2.二面是2V1,兩個面試者一個面試官,問的都是常規(guī)的問題,自我介紹,最自豪的事情,遇到了困難之后的措施,還有家庭背景,對工資的期待,城市。(因為營銷崗之類的崗位到二面截止,所以會問到這些內(nèi)容。)
3.過了好幾天通知我參加管培生的終面,在另一個大學(xué),當(dāng)時兩個面試官,一個板著臉,一個笑嘻嘻,壓力面。針對你的簡歷和你的回答不停地深挖,給你挖坑,刁難你,表現(xiàn)得比較淡定,因為沒有太大壓力,回答得也還不錯,加入了一些段子順利把面試官逗笑了。當(dāng)然,也有坑,就是我對這個公司了解不深,以及我本身不是人力相關(guān)專業(yè),所以在這兩個點(diǎn)上偏弱勢。
面試結(jié)果明天出結(jié)果。
深圳市奧拓電子股份有限公司人力資源面試題
二面:自我介紹,最自豪的事情,遇到了困難之后的措施,還有家庭背景,對工資的期待,意向城市。
終面:針對實(shí)習(xí)/校園經(jīng)歷進(jìn)行深挖,追問細(xì)節(jié),簡歷不要造假,就算造假也要能自圓其說。
一開始是HR面試,問的是一些你的基本情況,你的期望薪資還有你的一些經(jīng)歷什么的,還有什么公司的一些情況?然后是他們客服主管的面試,主要是針對你對這個崗位的看法,還有你的一些性格,還有你的一些能力的測試
面試官問的面試題:南京奧拓電子科技有限公司IT技術(shù)支持面試題
你覺得做技術(shù)支持需要哪些特征?
你覺得基礎(chǔ)知識主要是干什么的?
你的抗壓能力強(qiáng)嗎?
有過這方面的工作經(jīng)驗嗎?
在大學(xué)期間有擔(dān)任過班干部
你的學(xué)習(xí)能力怎么樣?
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