首先HR會經過視頻面試,如果覺得不錯就會提交給部門經理。部門經理首頁如果覺得不錯,那就會叫你約當面面試。地點在松山湖,很偏僻最好自己開車。
面試官問的面試題:湖南艾華集團股份有限公司200銷售工程師面試題
一定要注意那個東莞的銷售總監,有點套客戶的意思。很喜歡讓你舉例子。全場下來每一個事情都要你舉例子。一個小時非得要十來個例子。而且每個問題喜歡問到底,就比如已經簡單說明離職原因,問到最后還得讓你說為啥離職非要說個所以然,里面是一個小區辦公的環境,里面感覺壓力很大很大,想混的就不用去了。再次吐槽一下東莞的銷售負責人。一定要注意別把客戶一開始全部給他們套走了,套路深得很
企業有到校園來校招,面試是線上面試的,單面,問完基本信息就和聊天一樣,由于是剛畢業,就主要問了兼職時工作的一些東西,現在已被錄取,公司的人和環境還是不錯的,就是壓力是比較大的。
面試官問的面試題:湖南艾華集團股份有限公司品質助理工程師面試題
實習工作是自己找的嗎?在實習工作中你收獲的是什么?工作地點你怎么看?日常生活中你喜歡做什么?都是問些基本情況,聊天的感覺。
宣講會有人資的進行簡單的初面,初步咨詢情況。初面通過后到益陽本部筆試和面試,面試官是各個部門的領導,會問專業問題。
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翻譯一篇英語短文,然后我記得有問如何降低溶液的沸點、用什么方法可以分析出有機物中金屬離子的含量
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