面試比較簡單，主要是看你上一份工作和現在的工作是否吻合，基本上做零售的都是沒什么問題的，穿著運動或者休閑一點過去。

寶勝國際導購面試題

會問你住哪里的，離上班地方遠不遠，沒有具體談薪資待遇方面，反正不是很高，有五險一金。會問職業規劃，是否喜歡旗下品牌，你在哪里看到的招聘等等吧

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獲得面試機會是因為校園招聘，通過人力資源的姐姐講解了很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約后產生糾紛。

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第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

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收到郵件面試通知，面試的時候HR會給你兩張紙做性格測試，再帶到部門進行上機操作，過了之后運營總監進行面試

寶勝國際運營面試題

兩年內有沒有自己創業的打算?
我們為什么選擇你，有什么優勢
你的自我介紹工作經歷
項目亮點著重講
除了我們公司外還有應聘其他公司嗎?
對自己有什么期望

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