技術面試還是很愉快的,面試官很有親和力,提的問題相對難度不是很高,但是很廣,因為職位具體業務的關系,數據庫這塊問的比較多,如果遇到不是很答得理想的情況,面試官會用相互交流的態度對我進行提點,整個過程很流暢也很輕松,HR面相對比較嚴肅一點,也有可能是我自己對HR 面試這塊比較生疏的關系,全程都是HR 問我有沒有需要了解公司相關的內容,然后我問她答 ,部分我想要了解的事項能夠得到回答,
面試官問的面試題:上海京頤信息科技有限公司C#開發工程師面試題
1 目前的薪水,城市
2 從何時開始找工作的 ,初衷
3 數據庫操作 ,索引的認識
4 設計模式有沒有在工作中用過
5 數據庫優化相關
6 c# virtual 關鍵字的理解
7 數據庫表的邏輯結構設計
應聘的是移動醫療事業部,首先是收到HR電話,第二天就去面試了。
1.HR小哥哥面試。簡單的聊聊,自我介紹,會設計哪些東西,為人處事怎么樣,不是很專業的設計問題,就聊職場和規劃。然后薪資要求(注:我是UI設計轉產品經理)。
2.設計部門負責人和產品部門負責人兩人面試,問題都是為什么你要選擇這樣的工作,原因是什么,對自己未來的職業規劃是什么等。
3.事業部領導終面,這個領導和我聊了1個多小時,問的都是工作習慣,在工作中如果領導的意見和你的設計有沖突你要怎么處理?等等
最后由公司高層面試,問了我一些頁面邏輯處理問題(估計那個時候,就準備把我當產品招進來)
上海京頤信息科技有限公司產品經理面試題
應聘的是移動醫療事業部,首先是收到HR電話,第二天就去面試了。
1.HR小哥哥面試。簡單的聊聊,自我介紹,會設計哪些東西,為人處事怎么樣,不是很專業的設計問題,就聊職場和規劃。然后薪資要求(注:我是UI設計轉產品經理)。
2.設計部門負責人和產品部門負責人兩人面試,問題都是為什么你要選擇這樣的工作,原因是什么,對自己未來的職業規劃是什么等。
3.事業部領導終面,這個領導和我聊了1個多小時,問的都是工作習慣,在工作中如果領導的意見和你的設計有沖突你要怎么處理?等等
最后由公司高層面試,問了我一些頁面邏輯處理問題(估計那個時候,就準備把我當產品招進來)
描述項目經歷,使用技術,對開發崗位有沒有了解,喜歡的偶像和明星,最近讓你最驕傲的一件事情
面試官問的面試題:上海京頤信息科技有限公司bw/bo實施人員面試題
開發崗位需要的技術要求,接不接受出差,加班,如果有客戶提出需求并產生了沖出怎么解決