通過校園招聘，來我們學校招人的，先在教室進行宣講會，結束后現場收了簡歷，拿了一部分簡歷，看完之后篩選出一部分，然后去另一個教室面試。面試完之后如果覺得你可以，去另一個教室跟你講關于簽約的事項。最后問你是否現場可以簽約，或者在規定時間內給答復。

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問家是哪里的，對未來工作有什么期望。喜不喜歡蘇州之類的，然后問了問英語4級有沒有過，有沒有掛過科。然后因為我面試的可能是車間一線，問我會不會喝酒，會不會抽煙，我說會。面試官說可以，說在那里工作難免跟別人打交道，這些都會用到的。然后讓我去另個教室，跟另一個hr貪薪資了。說是談薪資，其實就是給你介紹對應崗位的工資。

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做自我介紹，給你介紹他們公司，問你能不能抗壓，工作壓力大，然后問你能不能抗壓，經常加班，一個月加班36小時

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能不能抗壓，工作壓力大，就主要問這個問題，而且不干了，要離職還要把獎金兩年每個月六百的獎金退了。

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