第一簡(jiǎn)歷篩選，后面是一個(gè)群面，6個(gè)人一組，針對(duì)一個(gè)一個(gè)話(huà)題進(jìn)行討論，然后得出一同統(tǒng)一的答案，選出一個(gè)代表進(jìn)行陳述；后面是部門(mén)經(jīng)理的一個(gè)單面，網(wǎng)上視頻面試，提出問(wèn)題你回答就行，然后就發(fā)offer。

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開(kāi)始是群面，討論的有關(guān)成功，效率和成本之間的重要性，要求你進(jìn)行排序，并說(shuō)明這么排序單位理由；第二個(gè)單面我是不記得具體有多少問(wèn)題了，就有一個(gè)，讓你向面試官推銷(xiāo)一件產(chǎn)品，面試官會(huì)有很多問(wèn)刁難你，看你自己怎么應(yīng)付了。

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是校招，首先筆試考察了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試通過(guò)后是一面，部門(mén)主管面試的，然后是二面網(wǎng)絡(luò)視頻面試，由CEO面試的，問(wèn)了一些基礎(chǔ)的自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，興趣愛(ài)好，優(yōu)缺點(diǎn)，期望薪酬等

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自我介紹
興趣愛(ài)好
3到5年的職業(yè)規(guī)劃
是否接受加班
優(yōu)缺點(diǎn)
失敗或者成功的事，及對(duì)你的影響
期望薪酬
對(duì)面試職位的認(rèn)識(shí)和了解
專(zhuān)業(yè)知識(shí)(會(huì)計(jì)基礎(chǔ))，三大報(bào)表及其關(guān)聯(lián)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系
個(gè)人經(jīng)歷和技能對(duì)職位的影響功用等

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先是人力小姐姐讓我們填了單子，隨后有人力的一個(gè)男同事來(lái)面試我們，問(wèn)的也不難，就是面試的基本流程，隨后人力小姐姐讓我們?nèi)y(cè)試打字速度。

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近幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么，準(zhǔn)備定居在哪里，家里人員有哪些，家庭是否幸福，是否有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校是否有擔(dān)任什么職務(wù)等等。為什么希望得到這份工作等等

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