網上投遞的簡歷，很快得到了電話面試邀請。以為聯系我的是HR（后來才知道就是用人部門負責人）。還說只有電話通知，沒有郵件，態度一般。感覺新浪微博好歹大公司，卻不走正規流程，給人體驗不好。

因為想轉行互聯網，分別投了幾家，新浪微博是第一家給回復的。面試的時候只有一位面試官，就是打電話給我的人。先讓我自我介紹一下，然后他介紹了我所申請的職位所要做的事情，接著著重詢問了過去的工作經歷、接觸的項目等等。通過溝通發現和網上的職位描述也并不十分相符。聊了30-40分鐘的樣子，就說先這樣，讓我回去等結果。

面試官全程冷臉，感覺似乎也并不很想招人。而且HR也并未在這次面試過程中露臉。

面試完的第二天晚上得知自己面試未通過。

新浪微博產品運營面試題

1、自我介紹。
2、你覺得微博最好用的一個功能是什么？
3、為什么要離開目前這個公司？
4、平時主要做哪些工作？有沒有參與過任何項目？具體怎么做的？
5、是否做過活動策劃？
6、會不會寫PPT？PPT寫得怎么樣？
7、有沒有完整的活動方案？

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非常短的面試。面試官提前進入了會議室。先是常規的自我介紹環節。
然后開始挖簡歷，問了簡歷里面的數據分析項目的完整流程。
問了之前參與過的項目中收獲最大的項目。
最后反問問了職位的工作內容

新浪微博商業數據分析面試題

問了如果點擊量忽然增長了，如何分析原因。
問了自然語言處理相關的模型
如何進行情感分析和命名體識別。
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新浪微博運營部實習生的面試總體來說考察對業務的了解程度和業務能力比較多。第一天是負責付費問答小組的面試，比較正式。開始是自我介紹，接下來面試官描述了一下崗位要做的事情，針對簡歷提了一些問題，針對對付費問答的了解有一些提問（感覺死在了這里），也會讓問一些自己想問的問題，最后簡單說了下薪資福利和實習生要自帶電腦等要求。
第二天中午未收到通過信息，而是負責自媒體部分的面試邀請電話。自己忽視了JD里付費問答這個關鍵詞，沒有做準備。面試的姐姐人都很nice，其中一個短發姐姐感覺很穩重干練，除了最后專業部分我也感覺答地不好而有點失落外，其他時期面試感覺是蠻好的。很感恩這樣一段經歷。

新浪微博付費內容運營實習生面試題

你知道微博Q&A是什么嗎？那付費問答是什么你就更不知道了吧。
答Q&A不知道呃。。付費問答是有人提問，花錢可以看答案這種吧。（是我準備太不充分了，上網查一下就知道的東西）

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因為是實習生，所以感覺面試整體比較簡單，只有一輪，主要是自我介紹＋對簡歷的簡單挖掘＋詢問暑期實習可行性的意愿（當時是疫情期間）

新浪微博內容運營面試題

一是自我介紹，二是對簡歷上與運營工作相關的內容進行了簡單提問，三是詢問暑假實習的可能性（當時是疫情期間，學校實行封控，需要在外租房），四是詢問到崗時間＋可工作時長

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