首先人事過來問一些基本學歷及實習信息，并簡要說了一下公司的發展及崗位工作的內容。然后有直屬的校區領導過來面試，讓你進行試講（指定了教材和內容），隨后會以各種奇奇怪怪的理由來指出你試講存在的問題（有刻意挑刺的嫌疑）。而后，又顧左右而言其他。

蘇州學思堂教育咨詢有限公司中學語文教師面試題

1.你覺得自己做得好嗎？
2.為什么要選擇來我們這里？
3.你有穩定發展的想法嗎？（內部人員流動率很大，管理機制混亂，長期以各種理由開大小會）
4.你的期望薪資是多少？（入職后實際上的底薪只有2000，而且經常加班，還美其名曰鍛煉鍛煉）

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先和hr簡單的溝通，雙方相互介紹，然后hr會問一些關于簡歷上的問題，之后做一套初中數學卷，45分合格，因為好久沒做數學了 所以沒有達到45分，然后結束了

蘇州學思堂教育咨詢有限公司初中數學老師面試題

上一份工作為什么離職？。zzzzzzzzzzz
工作經歷zzzzzzzzz
主教哪地區學生zzzzzzzzzz
主教什么版本，zzzzzzzzzzz
教過多少名學生zzzzzzzzzzzzzzzz

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1、先做學科測試，沒人監考，卷子水平一般
2、人事老師批改，然后根據水平判斷
3、進行具體職業水平說明

蘇州學思堂教育咨詢有限公司初中教師面試題

1、職業規劃
2、結合簡歷問了一些個人情況
3、主要是習題測試水平，之后的面試內容就是比較基礎的一般性問題，結合具體職務問了下看法

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