面試前與人事電話交流了一下,加微信給了一些資料。過去面試時讓填一份個人信息的表格,還要在微信小程序上做一個性格測試,然后一個可能是領導來問了一些問題就結束了。
面試官問的面試題:杭州詩邁醫藥科技有限公司獵頭助理實習生面試題
讓你做一個自我介紹。
問你知不知道這個崗位是干什么的。
描述3年后的生活照。
給你一個情景,就是獵頭工作相關的,你會怎么做。這種情景的問題問了好幾個。
準備這類情景問題,可以通過人事事先給的公司介紹資料,或自己上官網看看,了解他們分享的牛逼案例在面對困難時是怎么做的。
本科應屆生的話,盡量讓自己顯得家境差一些,會覺得你更好壓榨。
電話初步溝通,然后參加1對1面試,最后公司負責人微信面試,就是在微信上通過發信息回答一些問題。企業感覺著急招人,可能流動性比較高,HR感覺也是剛參加工作不久。
面試官問的面試題:杭州詩邁醫藥科技有限公司獵頭助理AC面試題
1對1面試問題包括:
1.請做自我介紹
2. 你對我們公司有了解瑪?
3. 請描述一下獵頭業務的過程。
微信面試題目包括:
1. 你怎么看待工作-生活平衡?請具體闡述
2. 你認為在工作中佛系一點好還是激進一點好?你更偏向哪一塊?
3. 你是結果導向的還是更加看中過程,并簡述為什么?
4.你對加班有什么看法嗎?接受最晚加班到幾點?
現場面試的,直接和負責人聊,大概45分鐘左右吧,溝通的比較全面,但是薪資提成沒有就。公司地點倒是蠻便利的,首先是自我介紹,然后是根據簡歷提問,最后是向我大概介紹了一下企業情況。
面試官問的面試題:杭州詩邁醫藥科技有限公司獵頭顧問面試題
考慮這家公司的原因?之前對這個行業是否有了解?是否知道日常工作流程?學習能力如何?告知公司的KPI考核等
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