問問之前在哪工作的,有沒有經驗,什么學校畢業的,有什么特長。能不能到職之類的。其實不需要過分緊張。
面試官問的面試題:江蘇聯發紡織股份有限公司普工面試題
家住哪?工作經驗有嗎?什么時候能到職。對工作,公司有什么要求?能適應工作的時間嗎?特長之類有沒有。
面試分為兩輪。首先由人力資源部經理1對1面試,就是問了些簡單的問題。然后進行筆試(邏輯性思維測試/英語測試/文筆測試)。筆試過后,由人力資源總監進行第二輪面試。
面試官問的面試題:江蘇聯發紡織股份有限公司人力資源專員面試題
主要問家庭/學歷背景,大學實習期間最深刻的一件事?所學的專業具體有哪些?對崗位的認識和了解有哪些?是否能接受車間實習三個月?等問題。
先是做了一份試卷,40道選擇題,考你邏輯思維,數學基礎,理解能力的,你如果選專業一點的,還會有其他測試,這些都是筆試,填完后會有人帶你去面試,一般是部門經理
面試官問的面試題:江蘇聯發紡織股份有限公司培訓生面試題
你是哪個學校畢業的?你在大學的生活是怎樣的?你的學生會經歷是怎樣的?為什么會選擇我們這家公司?
(共35條) 深圳市富安娜家居用品股份有限公司
(共34條) 廣東溢達紡織有限公司
(共28條) 魯泰紡織股份有限公司
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共5條) 易思維科技
(共6條) 江蘇一建
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共8條) 杰瑞股份
(共4條) APUS