校招投了簡歷，收到面試通知。第一面是群面，10多個人的樣子，先是是2分鐘自我介紹+即興演講，然后半結構化提問。第二面是對應崗位的總監面試，結束。

卡姿蘭集團（香港）有限公司一般財務人員面試題

第一面即演講關鍵字是一個詞語，比如自律、職場等。半結構化就是問一下你簡歷里的東西，然后問下你實習最困難這樣的行為題目。第二面是總監，也是從實習經歷、職業規劃等問題出發。幾乎沒有涉及到專業問題。

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視頻面試，半結構化，先自我介紹加一分鐘隨機主題演講，然后針對個人問問題，最后再問一個問題要求所有人發表意見。

卡姿蘭集團（香港）有限公司一般財務人員面試題

對化妝品行業的看法是什么？
家庭情況介紹
最有成就感的事是什么？
為什么選卡姿蘭？
列舉你的兩個優點

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9月19號在前程無憂上投的簡歷，10月12號晚上收到面試邀請，13號早上進行綜合面試，12個人一組，有4個應聘財務崗的。面試時間共一個小時，前30分鐘自我介紹和根據面試官的提問即興演講（有準備時間），后30分鐘結構化面試。13號晚上收到面試通過信息，邀請14號早上一對一微信面試。即興演講題目包括：1.你愿意做大河里的小魚，還是愿意做小河里的大魚，為什么？2.新媒體對傳統媒體的影響。3.怎么看待認真你就輸了。4.如果你做一件事情，堅持的結果仍然是失敗，你還會堅持嗎？5.成本控制與預算管理哪個重要？6.如何看待社恐與社死？7.高鐵無座和二等座同價，你怎么看待？8.費用、成本和支出的關系。9.如何看待現代人的WiFi焦慮？
結構化面試題目包括，1.你覺得你最像哪種動物，為什么？2.你對咱們這組人的回答中印象最深刻的是哪個人？最沒有印象的是哪個人？3.你負責的最復雜的工作是什么？4.你是如何快速組建團隊的？你做到了什么，達到了什么樣的結果？如何看待現代人的WiFi焦慮？5.你為什么想進入咱們公司？6.負責的最有成就的事情是什么？7.你遇到過的最大的挫敗是什么？

卡姿蘭集團（香港）有限公司財務專員面試題

即興演講題目包括：1.你愿意做大河里的小魚，還是愿意做小河里的大魚，為什么？2.新媒體對傳統媒體的影響。3.怎么看待認真你就輸了。4.如果你做一件事情，堅持的結果仍然是失敗，你還會堅持嗎？5.成本控制與預算管理哪個重要？6.如何看待社恐與社死？7.高鐵無座和二等座同價，你怎么看待？8.費用、成本和支出的關系。9.如何看待現代人的WiFi焦慮？
結構化面試題目包括，1.你覺得你最像哪種動物，為什么？2.你對咱們這組人的回答中印象最深刻的是哪個人？最沒有印象的是哪個人？3.你負責的最復雜的工作是什么？4.你是如何快速組建團隊的？你做到了什么，達到了什么樣的結果？如何看待現代人的WiFi焦慮？5.你為什么想進入咱們公司？6.負責的最有成就的事情是什么？7.你遇到過的最大的挫敗是什么？

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