面試的是一個人力和三個部門負責人。主要關注的是自己做過的項目和工作過程中國遇到的一些印象深刻的問題，也會牽涉到很細節的設計問題

天津市天友建筑設計股份有限公司建筑工程師/設計師面試題

1、清晰高度
2、疏散
3、個人簡介
4、工作過程中令自己印象深刻的事情
5、能不能接受經常加班
6、是否想在天長期發展

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先是人力資源主管看我歷年的成績單，問問為什么來天友，然后對公司印象，最后是留下作品集，幾天后接到通知讓過去呢。

天津市天友建筑設計股份有限公司助理建筑師面試題

為什么來天友，感覺天友怎么樣，為什么暑期不回家，基本就這些了 ，看看態度問題，具體的能力問題還是看的作品集

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