人事簡單了解情況，線上電話溝通后，約部門主管面試，因為是在校所以是視頻面試，這個公司人員流動大，所以一直在招人

南京健友生化制藥股份有限公司質量控制員面試題

操作過哪些儀器，具體怎么完成的一整個實驗，你認為其中的注意點有哪些，對藥典了解有多少，入職后希望去哪個組，儀器微生物理化等等，能否接受加班

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線上初面，詢問基礎信息，以及與課業有關的問題。也反問hr相關信息，總體感覺發揮一般，后詢問面試結果，約線下面試。

南京健友生化制藥股份有限公司人資專員面試題

首先自我介紹，后詢問我的優勢劣勢和印象最深的課程等，同時也詢問我是否提前了解公司的一些基本情況，比如企業文化、價值觀等信息。

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單獨面試，第一次面試是HR面，兩個人面一個面試者，問一些常規的面試問題以及簡歷上的一些專業問題，比如細胞鋪板數量等，第二輪面試是專業知識面試，應該是部門經理一類的，問的問題都比較專業。

南京健友生化制藥股份有限公司細胞免疫研究員面試題

1，96孔板鋪板每孔鋪多少個？
2.模型的建立技術方面有什么問題嗎？
3 如何防止細胞在造模前就分化的問題
4 是否做過流式細胞儀
5 骨骼肌細胞的造模方法以及成功率怎么樣
6 你的優點缺點

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