一桌子人大約20個人群面,開始負(fù)責(zé)人介紹公司品牌,然后分別各自自我介紹,然后分小組4-5個人一組設(shè)計(jì)情景討論開始表演(關(guān)于餐飲服務(wù)碰到的問題),之后給評定,基本愿意留下的都過。
面試官問的面試題:Costa Coffee咖啡師面試題
為什么來這里,選擇什么崗位,有什么工作經(jīng)驗(yàn) 或者興趣愛好?
詢問個人基本情況,自我介紹,對本企業(yè)的了解,在工作中該注意些什么,認(rèn)為該如何做好這份工作
面試官問的面試題:Costa Coffee見習(xí)助理面試題
對本企業(yè)的了解?
面試過程就是兩人相互自我介紹,經(jīng)過大概5分鐘相互熟悉以后,相互介紹對方,然后幾個人一組討論一些問題,最后自我介紹,但是說白了就是招服務(wù)員,只是把肯德基的招聘過程搬到了人事部,上了一天班我就不干了,因?yàn)樗麄冋f的跟做的不一樣,一天下來讓我體會到了兩個詞,坑爹和蛋疼
面試官問的面試題:Costa Coffee儲備干部面試題
自我介紹?
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