由平臺(tái)聯(lián)系到公司hr,簡(jiǎn)單交流后安排面試。面試是網(wǎng)面,無(wú)hr,一共兩位參加,兩人共同面試,猜測(cè)職位其中一位應(yīng)該是部門(mén)主管。
面試官問(wèn)的面試題:武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司售前工程師面試題
開(kāi)始是自我介紹,然后其中一位就介紹內(nèi)容及個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)了一些項(xiàng)目上的相關(guān)經(jīng)歷,之后另一位主要詢問(wèn)了一些行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),最后沒(méi)有對(duì)回答做出評(píng)價(jià),只是問(wèn)了我這邊還有什么問(wèn)題之后就結(jié)束了
總共進(jìn)行了四輪面試,包括HR、小組負(fù)責(zé)人、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)部門(mén)主管,前三輪是同一天完成的,第四輪因?yàn)檠邪l(fā)部門(mén)主管較忙,是在周末線上完成的。遙感是公司新開(kāi)辟的業(yè)務(wù)方向,技術(shù)積累較少,小組負(fù)責(zé)人和技術(shù)總監(jiān)在遙感方面接觸的也不多,面試主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的東西問(wèn)一下,能把自己做的東西講明白就好。
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面試官主要的問(wèn)題都是關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)歷的,其余的就是未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,想用遙感做哪些方面的東西等等
一對(duì)一,感覺(jué)面試官非常看重成績(jī),技術(shù)要求也很高,說(shuō)好的無(wú)論是否通過(guò)都給消息,結(jié)果什么都沒(méi)給
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成績(jī)?cè)趺礃?,興趣愛(ài)好有哪些,職業(yè)發(fā)展方向是什么,個(gè)人標(biāo)簽有哪些,說(shuō)說(shuō)自己最自豪的一件事,最困難的事
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