成都望子成龍學校 321人分享
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首先是自己在網上投了簡歷，可是一直沒有音訊，差不多等了一個多月，然后收到人事部的短信通知去面試，第一面就是做一套試卷寫一些關于如何準備家長會等等方面的論述 很簡單的就把過程寫下來就可以，另外做一套試卷難度相當于中考。第二面試比較需要耐心，通知下午1點到，直到到下午4點半校長過來才陸續開始面試，當時是在一個大的會議室，差不多一百多人，期間也有等不了的離開了一些。后來就開始面試了，就每個人講一道之前做錯了的題，然后就可以了。
面試官問的面試題：成都望子成龍學校初中數學老師面試題
通過智聯招聘投遞簡歷，得到面試機會。經過兩次面試，第一面做題，第二面講一道錯題。不過需要校長一人到場聽，過程比較需要耐心。被錄取了，薪水是根據課時的多少來算，不過校長會根據講題的情況給與一個基礎底薪，這個底薪差距很大的，沒經驗的一般2K，有經驗的3K，表現好的可能會有3.2K的。
薪資構成這一塊主要由校長來講的，是一位老教師，例如呈板書、列順序、敘場景、舉例子一系列，你會感覺他能講到你感興趣的點且為之好奇，但又沒透露太多。意料之中講了超過他所說的10分鐘，因為不能看手機，所以我大概算了下超過半小時了。沒有給每個人很多時間一對一面談，基本上都是大會議室里統一說完，你覺得沒問題就簽薪資合同，校長只會和個別人單獨交談兩句確認崗位、求職意向。簽了沒問題就可以先回家了。
面試官問的面試題：成都望子成龍學校校區主任助理面試題
為什么選擇望子成龍
職業規劃是什么
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薪資構成這一塊主要由校長來講的，是一位老教師，例如呈板書、列順序、敘場景、舉例子一系列，你會感覺他能講到你感興趣的點且為之好奇，但又沒透露太多。意料之中講了超過他所說的10分鐘，因為不能看手機，所以我大概算了下超過半小時了。沒有給每個人很多時間一對一面談，基本上都是大會議室里統一說完，你覺得沒問題就簽薪資合同，校長只會和個別人單獨交談兩句確認崗位、求職意向。簽了沒問題就可以先回家了。
面試官會開始提問，以深入了解求職者的經歷、技能、工作態度和價值觀。這些問題可能涉及求職者的教育背景、工作經歷、項目經驗、解決問題的能力、團隊合作精神以及個人發展目標等方面
面試官問的面試題：成都望子成龍學校BP面試題
請你先簡單介紹一下自己。
你能談談你的教育背景嗎？
你目前的工作或上一份工作的主要職責是什么？
你遇到過哪些挑戰，又是如何克服的？
你覺得你的哪些技能或經驗最適合這個職位？
你如何評估自己的團隊合作能力？
我是通過智聯投的簡歷，第二天收到了他們學校發的面試短信，通知我九點去他們學校面試，讓我帶上筆。第二天上午，我準時到了那兒，那里的接待人員已經站在教室門口，讓我寫下姓名，聯系方式，不一會兒，接待人員簡單的介紹了一下他們學校的情況和面試流程，第一輪是初試，第二輪是復試，也是專業測試，第三輪是試講，由他們來命題，及提供教具。初試就是在規定時間(2小時)完成試卷，內容包括設計一堂課，課前如何準備，課中怎么上課，課后如何總結；假設你是高中老師如何安排一場成功的家長會等等。我交卷后，其中一位工作人員讓我下午2點半參加第二輪復試，下午我到了原教室后，先讓我們掃一下他們的二維碼天府招聘，說一月5號可以通過微信查成績，如果合格，就會通知試講的時間。復試的試卷是一套中考題，我覺得很簡單，不到一個小時就做完了。現在在等成績。
面試官問的面試題：成都望子成龍學校少兒英語教師面試題
你的職業規化是什么？你為什么要離開原單位？你是通過那里了解我們望子成龍學校的？你的工資要求是多少？
電話短信通知我第二天早晨9點半去面試，去了先簽到登記，然后和所以面試人員在一個面試房間看關于學校的介紹和一些大型活動的PPT，據說在成都有80多家分校。面試人員包括各個部門的，有行政，教室，平面設計等等。十幾分鐘之后，分發紙質的一份答題材料，一張紙，反正面的，除了基本資料問的很多，比如自己的優勢劣勢、之前的工作內容和離職原因、公司怎樣做的越大越好、學校怎么在競爭中立于不敗之地、準備一次家長會面在前會中會后該怎么做。一共答了大約一個半小時，而且都有字數要求，一般是要求二三百字以上。應聘崗位不同，答的卷子不一樣。目前這是初面，復面通知第二天下午過去。我還沒準備。
面試官問的面試題：成都望子成龍學校行政助理面試題
初面沒有面試官，就是紙質答題。答題之后就可以離開，當天下午會有通知，我是下午5點多收到通知的，本來以為沒過呢。
網上申請，然后進行筆試，然后進行試講，最后人事談話，最后簽合同！筆試不難，試講分情況而定！整體容易很多
面試官問的面試題：成都望子成龍學校初中英語老師面試題
如何管理學生，如何進行授課！如果學生不喜歡你怎么辦？以往的教學經驗如何！最最重要的是，沒有最重要的問題！似乎想到什么問什么！