先人事面試,問的就是一些基本問題,自我介紹,上次工作經驗等等,然后是部門主管面試
面試官問的面試題:深圳市艾姆詩數碼科技有限公司倉儲/物流面試題
1,自我介紹
2.怎么了解到我們公司的?
3.了解你面試的職位嗎?
4.請簡單介紹下上次的工作及收獲
先Hr面,再部門主管面試。HR什么都不懂,只要把職業經歷說的很清晰,就會讓你等一會,通知部門主管進行2面,部門主管會按照職業需求,問你問題
面試官問的面試題:深圳市艾姆詩數碼科技有限公司產品開發專員面試題
1做過哪些爆品,分別在哪個站點2怎么跟供應商談判,3為什么從上家公司離職,4簡單介紹下你產品開發的流程,遇到過哪些困難,后來怎么解決的。面試還是很簡單的,主要是要有工作經驗,沒有工作經驗的基本沒資格談薪資問題。
就是問一些關于java方面的基礎知識,然后問一些網絡方面的知識,有難的,也有簡單的
面試官問的面試題:深圳市艾姆詩數碼科技有限公司java工程師面試題
java的編程思想是怎樣,,
怎樣看待面向對象的編程,,
部門那邊基本沒怎么問問題,應為之前工作內容差不多,部門說給我過了,說去和HR談具體的待遇,HR那邊也沒問啥,期望薪資什么的都沒有問,就說回去等消息,然后收到郵件說不適合這個崗位,太坑了
深圳市艾姆詩數碼科技有限公司工資待遇 共2 條
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