群面，我們組4個人，第一輪問題一圈一圈問20分鐘，第二輪case討論20分鐘-5分鐘簡報，開始提問對答。
case：馬士基的優勢有倉位有保障、固定費率等，而且取消訂單不需要改期費。現在，整個行業規定取消對trade A的改期費（trade A占馬士基50%的利潤），雙十二來臨了，馬士基應該怎么和客戶溝通。
大家會針對這個case進行討論20分鐘，5分鐘選一個人簡報。最后留下來的很有可能是簡報的人，和帶領討論的人。因此請爭取這兩個角色。

馬士基LEAD管培生面試題

第一輪是全英文：
1、自我介紹
2、了解馬士基什么，為什么要選擇馬士基
3、近期impressive的人或事
第二輪case討論可以中文，匯報要用英文，可以小組成員一起匯報，我們就每個人匯報一個點。
后來還針對簡報提出問題，讓我們擴充一下面試官沒有理解的點，還問了和客戶溝通的方式有哪些。

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疫情原因進行網上面試，先讓你進行英文自我介紹，然后給你一段專業相關英文進行翻譯，最后就隨便聊聊其他問題

馬士基供應鏈管理面試題

1就是給了一段專業英文進行翻譯，然后問了點大學社團活動經歷，就是簡歷上面又的東西，他感興趣的就會多問兩句

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一面是無領導小組討論，大家先進行了自我介紹，一共討論了兩個問題。
緊接有英文的面試題。
二面是HR面
三面是VP面

馬士基管培生面試題

英文問答：談論自己的優缺點；至今遇到的最大挑戰？
HR面：主要針對建立開展，包括自己對行業的理解，能否接受去做一些支持性工作等；
VP面：大領導非常nice，主要針對簡歷開展。此外還問到pdd和淘寶的區別、B站抖音的區別等等。

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