先去校區試講,通過后去總校區培訓半個多月,培訓通過后才能到校區任職,培訓一般,主要是熟悉教材的知識點,從早到晚,經常檢查學習成果,效果不大,包括初中的和高中的,都要進行筆試和試講,都要通過才行。筆試的題一般就是學校里用的題,正確率一般要達到90%以上,否則就刷掉。
面試官問的面試題:青島金石教育初高中英語老師面試題
在總部負責培訓的老師問的主要都是專業知識跟課本上有關的知識點,先要學習然后要注意總結歸納,一般是幾個人同時在一個教室里進行群面,問的并不難,仔細總結課本就好。人力資源問的問題是一些比較常規的,你的畢業學校在哪,你的專業是什么,有無教室資格證,你的現居地在哪里,是否會較長時間居住在青島
去做試卷,試講,整體環境還行,嗯,結果還不知道,旁邊輔導班很多,學生也很多,不知道工資怎樣,加不加班都不知道
面試官問的面試題:青島金石教育初高中英語老師面試題
就問了工作經歷,還有為啥不干了,要在這里工作,還有就是畢業年限,工資要求,沒什么重點啦,嗯嗯嗯,想知道工資怎么算的
去了之后寒暄幾句,找了個房間先找了份試題,我面試初中的給了我份高中的,7年不做題好多都忘了,然后說我可能是沒來得及熟悉教材,最后讓我給他講課,我靠,給一個物理老師講課,我內心是不爽的,但還是硬著頭皮講了下來,他聽到最后好想有點不耐煩,最后客氣的說等通知吧,我一聽那就是沒戲了。
面試官問的面試題:青島金石教育初高中物理老師面試題
是應屆生嗎,最早什么時候可以上班。
對教材有什么了解嗎?
高中的學生教的了嗎?
晚上上課您看可以嗎?
能不能長期干?