三輪面試,一輪面試多個人群面,每個人挨個介紹自己,二面類似無領導小組討論的一種模擬游戲面試,第三輪二面一,主要是談待遇與發現方向。
面試官問的面試題:敏實集團—華南區品保工程師面試題
主要是關于家里是否愿意讓你在外工作啊,以后志愿發展的方向啊,還有有沒有女朋友之類等等的問題。
五個面試官面試八個人,先是提問三個中文問題,每人舉手回答,然后每人抽紙條,上面有不同的topic,全程用英語回答
面試官問的面試題:敏實集團—華南區業務員面試題
對自己專業的描述,為什么當初選擇這個專業、在社會實踐中給自己印象最深的事情,說出心中的成功人士
一面HR面試,較為簡單,一些基本問題;
二面分組討論,設計汽車行李架并且說服高管購買你所做的行李架;
三面 部門主管面試,了解情況。
敏實集團—華南區項目經理面試題
1.你的學生干部工作
2.為什么選擇敏實,對他的了解;
3.你所做的行李架的優勢。
敏實集團—華南區工資待遇 共4 條
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(共9條) 南京郵電大學
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