全部線上面試,先是hr加微信問離職原因工資待遇,以及期望薪資,還有其他各種瑣碎問題,后面就是主管視頻面試,問的東西不涉及技術,會問愿不愿意加班這些,等等等等很形式的問題
面試官問的面試題:深超光電ipe工程師面試題
愿不愿意加班?學習能力怎么樣?上份工作為什么離職,工資待遇?上份工作學到了什么?跟同事關系怎么樣,喜不喜歡合作,遇到問題怎么辦啊這些很基本的問題
早上8點鐘排隊拿簡歷進公司填寫,面試之后由公司人事部分配部門
面試官問的面試題:深超光電普工面試題
面試官問在哪里做過,做了多久,能否適應兩班倒什么的
接到電話后直接到HR那里拿資料表填,完事了電腦考英語聽力和語法題+性格測試題,很快考的結果就出來了,有招聘部門的人(大陸的工程師)先面試,完了副經理(臺灣人)面試隨便問問,然后經理(臺灣人)也來面試一下 ,也適合隨便問問!主要就是看你能不能穩定,這公司只要不是傻子人家都會要。
面試官問的面試題:深超光電(深圳)有限公司研發工程師面試題
1、為什么離職;
2、有沒有女(男)朋友,在哪--考察你在深圳呆多久;
3、對這行了解嗎,場效應管有沒有學過;
4、希望薪資--談了沒用 公司內部都定好的;
5、如果讓你加班呢原因嗎---其實都上五天八小時 很少加班的(DL除外)。
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