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無領導小組群面，8個人，hr帶進門，面試官是后來入職之后的領導。一開始是自我介紹，自我介紹之后開始讓我們模擬實際情況，給出兩個不同情況，將8個人分為兩組扮演。模擬結束后輪流問對崗位的理解，不能和其他人重復，最后問對崗位的理解、職業規劃，最后面試官向我們問有沒有想問的問題。
面試官問的面試題：獵聘網獵頭面試題
對崗位的理解是什么？這個在公司需要承擔什么樣的指責？以后的職業規劃是什么？為什么選擇這個崗位？覺得自己哪方面能夠勝任這個崗位？來到公司之后想要學習些什么？打算工作多久？
投簡歷 回復要求三天后下午1.30面試
如期去面試 到了先登記 一看嗯好多今天面試登記的 去了之后先讓填一份他們的簡歷 簡歷有兩頁多 問的很詳細 都認真填寫了 我看旁邊有簡單寫一點的 填完之后讓交給一個漂亮小姐姐 然后等著了 不一會就叫去面試了 是去他們餐區面試的 一對一面試 起初面試的應該是助理之類的 簡單讓做了自我介紹 問了一些問題 給介紹了下公司 就讓等等說一會會有主管來面試
等了一會主管來了 挺溫柔一小姐姐 聊了挺多 最后說這個崗位主要招有工作經驗的 問我考慮不考慮他們公司另一個崗位 之類的 我就知道沒什么希望了
獵聘網初級獵頭顧問面試題
1.對公司及面試的崗位有了解嗎？
2.上家公司離職原因
3 .對這個行業怎么看？
4. 做下自我評價
5.介紹工作經歷
電話面試來得讓人猝不及防，面試官的號碼打過來顯示的是“多人標記推銷”。我不知道這是電話面試，接通后面試官說來聊聊天，那就聊聊吧，自我介紹也免了，問我為什么要做這個工作，我老實告訴她我有個直系師姐做HR，我也想試試。又問我覺得自己有什么缺點，我很誠實地說我不太會與人溝通，那邊尷尬笑了笑，繼續下一個問題。她問我要做哪個行業的，我說我沒想過，面試官就很溫和地在電話里教育我要選好并了解一個行業才能做好一個HR。最后告訴我，其實這是個電話面試，我的內心orz，我把自己的缺點通通暴露出來了……后來就沒了……
面試官問的面試題：獵聘網hr實習生面試題
為什么會想到做HR？
你的缺點是什么？你認為你的溝通能力怎么樣？
你有沒有想過做哪個具體行業的HR？
投遞簡歷以后會有人聯系你，微信聯系面試地點，然后到了以后由帶你的領導對你進行面試提問，很簡單的問題
面試官問的面試題：獵聘網助理獵頭顧問面試題
主要與面試官進行交流，問了一些簡歷上的問題，針對簡歷對你進行提問，然后期望入職時間等。放輕松自信就可以了