獵聘網 343人分享
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網上申請，電話聯系后約了面試，當天就面了就過了。只有一輪面試，hr很和藹，問的問題涉及的專業知識不多，感覺著急用人，考核得不是很多，就問了問企業培訓和校園培訓的區別。后續聯系很快，感覺效率還挺高。
面試官問的面試題：獵聘網培訓實習生面試題
開始就是基本流程，讓我做了個自我介紹，由于本人缺少實習經歷和項目多以個人介紹時間比較短，她還問我還有沒有要說的。問了個校園和企業培訓的區別，我回答的是目的不同因此實操更強調效率。后續是她讓我說說對這個崗位的理解，我就簡單概括了一下，后面提了下問題，莫名其妙變成了她向我介紹崗位了。比較有趣的是基本結束后問了我MBTI。
電話面試來得讓人猝不及防，面試官的號碼打過來顯示的是“多人標記推銷”。我不知道這是電話面試，接通后面試官說來聊聊天，那就聊聊吧，自我介紹也免了，問我為什么要做這個工作，我老實告訴她我有個直系師姐做HR，我也想試試。又問我覺得自己有什么缺點，我很誠實地說我不太會與人溝通，那邊尷尬笑了笑，繼續下一個問題。她問我要做哪個行業的，我說我沒想過，面試官就很溫和地在電話里教育我要選好并了解一個行業才能做好一個HR。最后告訴我，其實這是個電話面試，我的內心orz，我把自己的缺點通通暴露出來了……后來就沒了……
面試官問的面試題：獵聘網hr實習生面試題
為什么會想到做HR？
你的缺點是什么？你認為你的溝通能力怎么樣？
你有沒有想過做哪個具體行業的HR？
我面的是獵聘才測，應該是獵聘網旗下的一個子公司。面試過程比較快，當時面試的時候快要放春節假期了，他們的HR說是已經回老家了，就直接是line manager來面試的，問的問題和崗位也比較相關，整個面試過程也非常快，面完以后兩個多小時就問我明天要不要去上班，我當時想怎么會有這么快的，感覺不太靠譜，后來年后入的職。
面試官問的面試題：獵聘網交付實習生面試題
問了一些與簡歷相關的經歷
以后的職業規劃
關于管理學相關的理論模型，比如波士頓矩陣、商業畫布
就簡歷問了很多基本內容
圍繞溝通能力和抗壓能力問你
面試很簡單，只有一面
面試官也很好，嘻嘻哈哈的大家
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你的興趣愛好是什么
你的職業規劃是什么
你對人力資源怎么理解
六大支柱和三大支柱是什么