人事打電話約線上面試具體時間，需要下載小魚易連進行在線寫代碼（數據結構和算法），限時30分鐘，寫完后面試官會問一些技術問題

宜信java中級工程師面試題

1.ArrayList，HashMap擴容源碼實現
2、線程池的參數以及原理？線程池的狀態？
3、==和equals區別
4、簡述一次完整的http請求？
5、jvm垃圾回收相關
6、算法題（滿二叉樹的創建和遍歷）

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熟人介紹，到辦公地點，很放松聊了過去工作經驗，個人的優勢和高凈值客戶開發渠道，具備的金融知識，詳細介紹了宜信公司面向的客戶

宜信財富公司投資/理財顧問面試題

熟人介紹，到辦公地點，很放松聊了過去工作經驗，個人的優勢和高凈值客戶開發渠道，具備的金融知識，詳細介紹了宜信公司面向的客戶，

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1.在智聯上發布了簡歷，公司HR直接打電話初步了解，隨后邀請到公司直面。
2.按照約定時間到達公司，單獨面試。先與HR一面，HR介紹了公司的情況，描述職位。針對以往工作經歷和專業知識進行詢問。符合條件；當天安排與團隊負責人二面，主要針對專業知識、工作內容和形式進行溝通了解，符合條件；隨后安排與部門負責人三面，主要從企業價值觀，職業發展方面進行溝通，符合條件；面試結束后告知錄取和上班時間。
3.面試很順利，基本沒有問題。
4.被錄取，10000底薪，另外還有200元每月的餐補。
5.面試簡單，企業的用人標準不是很嚴格。人員流動性較一般行業強。

宜信投資理財顧問面試題

1.詢問過往工作經歷，個人有哪些收獲。
2.為什么選擇這個行業
3.自己有什么優勢和劣勢
4.能否適應加班
5.專業問題比如如何向保守的投資者推薦一款理財產品；自己做過哪些投資，結果如何；如何向投資者推薦一款美元產品；如何向投資者推薦一款保險類的產品。

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在實習僧上投簡歷，很快被回復，與HR加了微信并確定視頻面試時間，后加了面試官微信，于晚五點半開始面試，六點結束。面試官是個很和善的小姐姐，面試呢氣氛融洽（并且我一直在微笑），據她所說自己從四大出來的，問了一些我簡歷上的內容，校園經歷，最后還給了我個人的職業規劃建議。總體來說很輕松，最后和HR確認offer時，HR說面試官對我評價很高，所以本來是盡快到崗的職位，最終按照我的時間安排來了。

宜信財務助理面試題

1.自我介紹
2.最喜歡的學校科目
3.校園經歷（我有負責報銷發票的工作）
4.對財務會計的認識
5.未來職業規劃（事務所/公司財務更傾向于哪個）
6.期待工作地點
7.個人優缺點評價
8.到崗時間
9.還有沒有想問她的問題
10.最后補問我excel的掌握程度

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一共兩輪。第一輪時候我在外地，所以電話面試的，面我的是財富部門的一位成員。第二輪是在北京的宜信辦公室面試的，面我的是部門的主管。兩次都是一對一面試。

北京宜信財富管理財富顧問面試題

第一輪面試問了我的簡歷里面的信息，每一段工作經歷的具體細節，每次為什么要跳槽。為什么要回國？對國內的家族財富管理領域怎么看?自己的優缺點？家族財富領域的一些具體操作等等。

第二輪面試問了家族財富規劃常用的工具，家族信托怎么操作，怎么達到避稅和傳承的目的，選擇家族信托不同離岸管轄地的主要考量，簡歷各段工作精力的細節等等。。

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1面（1個半小時）：
1編程題：兩個鏈表交叉是否交叉，交叉點是哪個。（但我寫完代碼跟他糾結半天，感覺他鏈表概念有問題，能交叉一般就是y形狀，他的理解是x形狀）
2介紹項目。特別摳項目細節這里好多，（可能他不懂你的項目，但你說的他會扣你細節性的東西，比如服務器宕機怎么辦，如何讓客戶感受不懂變化，回答卡殼沒到他的點，）
3項目上就根據你之前做過服務器，他會問你設計一個類似于淘寶的請求量高的服務器如何設計，卡殼。。。答不到點。（他讓你思考2分鐘，腦子壓根想不出他的點。。卡卡卡卡殼）

宜信C++開發工程師面試題

希爾排序快排得復雜度，代碼具體實現，巴拉巴拉說了一堆也說的很卡，（不是簡單的比較啥的，代碼的指針啥的他都會問，為什么要用兩個指針呀等等。希爾排序實現細節）什么時候用希爾排序什么時候用快排。。。我說數多的時候用快排，他說既然平均時間復雜度一樣，快排空間復雜度還高，為什么用快排呢？卡不會。。。。
6cpu調度>回答上之后讓我說說程序設計理念，不會。。。（我說我研究生通信的沒學過這些，問一下tcp只是吧）tcpip協議棧介紹一下，三次四次揮手
7什么是哈希表，哈希表的沖突如何避

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