一共有三面,初面是一個HR小姐姐,整個過程很輕松,一面的時候會先填一個表,二面是業務面,有兩個面試官,應該是該部門的主管,整個過程也比較輕松,就是愉快的聊天。
面試官問的面試題:周大福營銷專員面試題
1、對于營銷專員的理解
2、對公司有什么了解
3、你為什么覺得自己適合這個崗位
4、Excel運用熟練嗎?到哪種程度
4、在之前的經歷中你學到了什么
面試過程HR會對你的過往經歷進行一個深度的挖掘,比如你的主要工作,有沒有遇到什么困難,以及問專業知識。因為我面的市場營銷崗,所以問了我波特五力模型以及4P策略在周大福的珠寶中該怎么運用等等
面試官問的面試題:周大福珠寶金行(深圳)有限公司營銷策劃專員面試題
1,讓我對我的服裝店經歷跟周大福的門店來做一個比較,兩者會有什么區別
2,是否知道4P策略,如果有一個新品需要策劃,你覺得應該從4P四個方面怎么去策劃,談談你的看法之類的
整個面試過程,是讓我心驚膽戰的。由于面試前沒準備好,而且是校招的第一次面試,所以后面面試沒通過,沒得到offer。
招聘會現場投簡歷進行初面,過了下午在學校進行筆試和復試,復試是一對一面試,對于簡歷上的東西進行深挖,問的問題較多,涉及專業知識,職場人際,職業規劃,家庭背景等。幾天后通知終面,終面大概在十天后。是你所應聘崗位所在部門的人進行面試,二對一,全程超過半小時,問的問題很多很廣,涉及各個方面,有點難度,有點壓力。
面試官問的面試題:周大福營業部營銷策劃專員面試題
自我介紹,未來職業發展規劃,對周大福有沒有過了解,怎樣對一件珠寶進行策劃,對于打雜的看法,職場上遇到小人怎么處理等等