無領導小組面試+半結構化
無領導會有面試官引領整個流程,幫你計時,可能是組內比較和諧??偟膩碚f就是,發表個人觀點,他人發表完觀點后進行補充,然后repoter總結一下所有人的觀點結束。
然后是半結構化,沒有問專業知識。先自我介紹;然后問問團隊合作的經歷,合作中有沖突沒有,怎么應對;然后是專業怎么應用到銀行;還問了問目前有沒有offer。
中國銀行河南省分行信息科技崗面試題
自我介紹,先自我介紹,然后問問團隊合作的經歷,合作中有沖突沒有,怎么應對,然后是專業怎么應用到銀行,還問了問目前有沒有offer,別的offer給了什么崗位,意向的工作地點
進場后收手機發個號碼,然后進入會場候場,等叫名字。一組大概10人,先無領導小組討論,然后挨個進去半結構化面試,面完出來領手機走人。
面試官問的面試題:中國銀行河南省分行信息技術崗面試題
1.自我介紹一下;
2.介紹下實習;
3.介紹下項目;
4.為什么選中行?(待遇優渥,晉升途徑明晰)
5.有沒有別的offer?
面試很坑,報的信息科技崗,筆試感覺寫的很水還是收到了面試通知。我人在成都,要去鄭州面試,打電話過去說沒有被調劑,就過去面試,到了之后顯示群面,無領導小組討論。之后單面,說自己被調劑到了業務崗
面試官問的面試題:中國銀行河南省分行信息科技面試題
群面就是無領導小組討論,中國銀行要開展一個信用卡安全宣傳活動,寫一個策劃案。
之后單面,
自我介紹
面試官問我同意不同意調劑到業務崗,我直接拒絕了,簡單聊天就結束了
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