首先是投遞簡歷,也可以通過內部推薦,他們也有校園招聘,然后hr會打電話溝通基本情況,專業方向,工作經歷,完成項目,主要業績等,之后是部門的leader面試,更傾向于專業技能,最后是研究院的部長級在周五進行群面,大概一小時
面試官問的面試題:華晨中華系統集成項目管理工程師面試題
1.你對我們的了解,你為么選擇我們,你知道我們的企業文化嗎?
2.你了解我們的產品嗎,都有哪些車型?
3.談談你對系統集成的理解和你的成就?
4.接受東北的生活習慣和環境嗎
面試分兩次,一次hr,一次技術部門,一面是基本信息和對企業的理解,二面是技術相關,都是工藝相關的基礎知識
面試官問的面試題:華晨中華焊接工程師面試題
點焊的焊接工藝參數和評審標準
厚板和薄板厚度查不超過1.5,最大焊接層數為1.5mm,總板厚不超過5.4MM
多個人面試,問了專業知識等內容多個人面試,問了專業知識等內容多個人面試,問了專業知識等內容
面試官問的面試題:華晨中華工藝工程師面試題
了解崗位嗎專業課成績怎么樣?職業規劃怎么樣的,英文自我介紹,家里幾個人,聊一聊生活方面的問題,面試不是太難,都能通過
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團