首先是電話面試,問的挺細的,會結合你的意向去提問,我是在boss上提交的簡歷,算是社招雖然是應屆畢業生。之后是試題測試用英文答,五十分鐘,最后是主管和主要負責人面試,大概半個多小時,整個過程挺愉悅的。
面試官問的面試題:偉易達游戲設計師面試題
測試題會給你玩具進行測試,都是關于玩具的一些具體問題。之后會就你個人發展,對于行業和崗位的看法,個人穩定性,對企業的看法。
是主管直接面試的,就問了以前的工作經歷,然后出題,看一下是否會排產。還問了期待的待遇是多少?能不能接受加班
面試官問的面試題:偉易達PMC面試題
就問了以前的工作經歷,有沒有用過ERP系統,然后出題,看一下是否會排產。還問了期待的待遇是多少?能不能接受加班
面試時主管會問相關的電子知識,和考察你的英文水平。總體就是看你的綜合素質,領導水平也一般般,問不出個所以然
面試官問的面試題:偉易達6s/pmc專員面試題
為什么來公司,你的職業規劃是什么?你的工作內容主要是什么?你知道這家公司嗎?還有你的英文水平怎么樣?
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