先是部門負責人對我面試，問了一些專業(yè)的問題，然后了解一下個人的情況，做一下自我介紹，然后簡單的講了一下崗位的要求。談的還可以吧。然后讓人力面試我。最后談了薪資

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對公司的了解，對自己個人的職業(yè)規(guī)劃，對薪資的要求什么的。然后還問了一下是怎么了解這個行業(yè)的。對行業(yè)的發(fā)展的看法

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提前一天會發(fā)通知短信里面有騰訊會議號，當天等ht打電話通知，通知之后就可以進入騰訊會議，進行面試，只有一個面試官

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首先會提問，專業(yè)成績，家庭情況在校表現(xiàn)，然后讓你通過這些自我介紹，然后問一些基礎問題，例如你如何看待加班，你的家庭帶給你的影響

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在網(wǎng)上申請職位后打電話通知去面試，先是人事部的人員問了一些大體的問題，比如自我介紹、畢業(yè)院校專業(yè)、畢業(yè)后從事的工作、為什么辭職等等，后來是品管部得主管來面試的，也是一些基本得問題，還有就是在學校得一些實習經(jīng)驗等等。

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在網(wǎng)上申請職位后打電話通知去面試，先是人事部的人員問了一些大體的問題，比如自我介紹、畢業(yè)院校專業(yè)、畢業(yè)后從事的工作、為什么辭職等等，后來是品管部得主管來面試的，也是一些基本得問題，還有就是在學校得一些實習經(jīng)驗等等。

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