面試過程比較簡(jiǎn)單,問一下成績(jī),普通本一及以上如果成績(jī)好排名20%之上基本上都能過不卡人,但是卡成績(jī)不好的人
面試官問的面試題:首鋼京唐公司點(diǎn)檢工程師面試題
年級(jí)排名或者專業(yè)排名,有時(shí)候會(huì)問高考成績(jī)但是不必要的參考。
專業(yè)課學(xué)習(xí)情況,專業(yè)課學(xué)習(xí)差的一般來說pass掉,首鋼本身關(guān)系戶特別多,但是去了都是白帽子(管理層),做事沒有那么復(fù)雜
面試官首先在講臺(tái)上講了公司的具體情況,然后說了面試者的基本要求,告訴了大家入職后要有什么要求,不能接受的就可以走了,然后說了那些人是不能要的,就這些
面試官問的面試題:首鋼京唐公司車間技術(shù)員面試題
老家是哪里的,家里有沒有兄弟姐妹,對(duì)薪水有什么要求,愿不愿意接受戶口轉(zhuǎn)移,在學(xué)校成績(jī)?cè)趺礃樱袥]有掛科,是5個(gè)人為一組,分專業(yè)面試的,面試難度不大,只要你沒有他說的限制要求,一般都能去,
因?yàn)槭菓?yīng)屆生面試,面試過程很簡(jiǎn)單,人力簡(jiǎn)單問些專業(yè)方面問題、學(xué)校,后續(xù)會(huì)根據(jù)專業(yè)劃分給對(duì)應(yīng)的不同部門進(jìn)行二面,二面會(huì)問些學(xué)校的方向以及取得的成果。
面試官問的面試題:首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司操作工面試題
應(yīng)屆生面試,人力面試會(huì)問些專業(yè)方向、家庭情況;專業(yè)面試主要為課題以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)識(shí),由于是單獨(dú)面試,所以整個(gè)過程也很快。
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