直接進行電話面試，因為是外包注重做過的項目經理。如果他們派到銀行如果有在銀行做過，只要項目介紹詳細。這輪電面基本沒有問題了。如果沒有只要項目能講清楚，也基本沒有問題。然后可能是一些基本技能，sql，Linux，簡單的代碼能力。然后可能會針對簡歷上的東西針對性的問些東西。

京北方軟件測試面試題

1，自我介紹
2，找個項目詳細介紹
3，是否在職
4，有什么要問的
5，提一個簡單的場景，說下測試流程
6，寫一個簡單的查詢sql

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顯示乙方的經理問了一下項目和工作經驗的情況，大概的談了一下，
之后就和甲方的面試官約具體的面試時間

京北方軟件測試面試題

自我介紹，和項目介紹
之前是做過自動化和性能測試嗎
前段測試多還是后天測的多
之前沒有做過銀行的項目怎么改做銀行的項目了

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因為是培訓學校組織的招聘，所以面試的只是我們一個班級內的學生，一上午的時間2個面試官面23個人。我被排到了最后，倒數第二波，并不知道原因。之前都是一個一個面，到我們已經是中午就群面了2個面試官同時面三個人。
我的結果是薪資6K 試用一個月，當時腦抽 沒去。當時對外包不太感冒。

京北方軟件測試工程師面試題

描述了培訓中項目的具體內容，怎么做的，做了什么，擔任什么角色等等。談了一些亂七八糟的問題，就是和技術無關，都是生活之類的

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