先是HR電話面試問一下基礎的資料，例如專業籍貫之類的，后面就加微信安排視頻面試，先是自我介紹，再是面試官提問，問的基本上是對公司的了解，為什么想做這一行，對這一行的了解之類的，后面就安排了一個筆試，不涉及到技術面，聽輕松的

鼎捷軟件股份有限公司ERP實施顧問面試題

1、對鼎捷的了解
2、對實施顧問工作的了解
3、你覺得你對比其他面試者優點在哪
4、是否接受出差

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筆試考分60以上進行面試，問大學干了啥，有什么項目，什么經歷。筆試過了基本就穩了。但結果不會當場通知，會讓你回去做性格測試，然后就發offer了。

鼎捷軟件股份有限公司軟件工程師面試題

1、自我介紹一下。
2、看你的項目當的是組長，你是怎么分配工作的？遇到了什么問題？怎么解決的？
3、我們公司用的開發語言比較小眾，你以后想跳槽可能找不到下家，你覺得能不能接受？
4、你有什么問題想問我的？

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針對簡歷上的一些字眼深挖，詢問選擇這份工作的理由，考察溝通時邏輯能力。hr面試會問想去的城市，有沒有對象等

鼎捷軟件股份有限公司服務顧問面試題

為什么選擇軟件開發而不是硬件方面的。sql的基礎問題。問未來的想要發展的路線等。能不能接受出差，加班等。

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