我去的是面向3到6周歲兒童英語(yǔ)培訓(xùn)的一個(gè)機(jī)構(gòu)，hr跟我約好的是上午11點(diǎn)到那里面試，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有學(xué)員在上課，可能那個(gè)時(shí)間段并不是上課的時(shí)間，機(jī)構(gòu)里面有許多約談?wù)n程的小隔間，教室也并不大，是一對(duì)一或一對(duì)三的英語(yǔ)教學(xué)模式，

漢普森英語(yǔ)課程顧問(wèn)面試題

面試官會(huì)問(wèn)我為什么想做銷(xiāo)售，跟我原先的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)完全不同，為什么會(huì)想做課程顧問(wèn)，課程顧問(wèn)需要做什么，還問(wèn)我能否接受加班，業(yè)績(jī)的壓力和前期電話(huà)銷(xiāo)售的壓力，還需要具備安撫小孩的耐心等等

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面試就兩輪，直接到校區(qū)面試的，第一次是一個(gè)主管面試，問(wèn)了一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，讓做了一個(gè)英文自我介紹了解英語(yǔ)水平。第二次是囂張面試，問(wèn)的比較詳細(xì)，二面完當(dāng)天就通知面試通過(guò)。

漢普森英語(yǔ)課程顧問(wèn)面試題

1、上個(gè)公司離職原因 2、對(duì)于每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力怎么看待和克服 3、說(shuō)出自己的3個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 4、為什么覺(jué)得能勝任這個(gè)職位

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首先在boss直聘上聊。面試兩輪，第一次和第二次幾乎一模一樣，都是先填表格，然后一個(gè)做了四年左右的和你聊，挺輕松的。

漢普森英語(yǔ)課程顧問(wèn)面試題

1.你為什么選擇這份工作
2,之前的工作為什么辭職
3，適應(yīng)有壓力的環(huán)境嗎，如何解壓

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