被boos上的hr撈到，然后投了簡歷，過幾天收到了面試，首先是自我介紹，然后開始介紹自己的兩個項目，分別是本科的畢設(shè)和碩士器件的項目。沒有問很深的技術(shù)問題，因為我做的項目不太對口，然后問了一些對集團的了解，

浪潮信息技術(shù)有限公司硬件工程師面試題

大學(xué)期間比較印象深刻的事情
大學(xué)期間成績比較優(yōu)秀，是怎么做到的
對公司有什么了解
家里人員結(jié)構(gòu)，家是那里的
對于工作地點的選擇，能否接受出差

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通過校園招聘獲得的面試機會。只要學(xué)校好一般不會刷人。面試那天會先在一個大會議室等待，掃碼簽到分配面試組別。只有一場面試，5-6位技術(shù)面試官，5位面試者。上來先各自自我介紹，對你簡歷上的內(nèi)容感興趣呢會詳細的問你。如果面試官不怎么問你問題就意味著涼涼了。面試完本來說明天就會給通知，結(jié)果等了兩天。這兩天心情焦灼還以為自己涼涼了，后來收到了offer。浪潮自己研發(fā)的招聘公眾號還做的蠻好的。

浪潮信息技術(shù)有限公司硬件研發(fā)工程師面試題

發(fā)散性的問題沒怎么問，就問的簡歷的東西。自己的優(yōu)勢一定要在自我介紹的時候突出來，不然做的東西和他不相關(guān)，面試官就會不怎么感興趣問你問題。積極的回答問題，回答的內(nèi)容要往他的招牌要求上靠。

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由于不在線下，所以網(wǎng)上面試。
整個面試過程非常專業(yè)。面試官人比較多，采取輪流問問題的方式進行。通過官網(wǎng)得知的招聘信息。

浪潮信息技術(shù)有限公司合規(guī)崗面試題

1.對于專業(yè)合規(guī)性的闡釋。
2.對于項目經(jīng)歷的提問。
3.專業(yè)問題問了很多也比較深入。會讓你具體解釋一下包括什么。
4.還會問到簡歷的項目內(nèi)容。以及對現(xiàn)有體系的不足之處的理解。

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