校園招聘，專程從學(xué)校跑到重慶這邊公司面試，先填了一份簡歷自己的情況，做了一份性格測試和英語測試，英語測試水平和4,6級差不多，比較簡單，然后是部門主管面試，因為HR已經(jīng)提前在學(xué)校面過了，有5個主管，是同一個作業(yè)處不同部門的，對我進行面試，要有簡單的英語自我介紹，然后每個主管介紹自己部門的職務(wù)，然后我選擇了一個部門，然后單獨面試，就簡單聊一聊工作情況。然后說面試沒問題了，但是還有復(fù)試，但因為我們很遠(yuǎn)過去，就當(dāng)是和HR簽了，基本工資在后來簽用人合同時才簽的。

重慶廣達(dá)電腦集團助理管理師面試題

1.對于面試的職務(wù)了解情況呢？
2.期望的薪酬
3.接不接受加班，制造型公司必須也產(chǎn)量來增加收入，加班很常見
4.抗壓能力如何，在產(chǎn)品投產(chǎn)之前有很多deadline必須去壓，協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)部門，壓力很大
5.英語能力，閱讀水平，因為要處理英文郵件

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首先自我介紹10分鐘，問你從事什么崗位，產(chǎn)品的熟悉程度，你對公司了解，我從事的是DIP我就講了DIP的生產(chǎn)流程，然后怎么排線

重慶廣達(dá)電腦集團ipqc領(lǐng)班面試題

1.之前工作內(nèi)容
2.產(chǎn)線出現(xiàn)異常如何處理
3.離職率改善方向
4.簡述一個曾經(jīng)做過的降低工費的案例
5.QC七大手法如何運用
6.PDCA做過的改善案
7.執(zhí)行力是什么？
8.你認(rèn)為什么叫責(zé)任心？
9.你認(rèn)為你自己的優(yōu)點和缺點是什么

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通過網(wǎng)上投簡歷，hr很隨和，一對一面試，問了關(guān)于筆記本電腦系統(tǒng)的認(rèn)識，對筆記本硬件的認(rèn)識，挺簡單了

重慶廣達(dá)電腦集團系統(tǒng)測試員面試題

1，自己的優(yōu)缺點，性格怎樣
2，如何看待加班
3，自己的職業(yè)規(guī)劃
4，筆記本電腦硬件配置有哪些
5，談一談自己對硬件的理解

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