在51job上申請,好像是一兩天就通知面試了,初面在周四下午好像,hr單面,了解一些基本情況,然后就做筆試題目,還算簡單,周五下午就通知周一復試,復試是采購主管單面,沒問什么就通過拿到offer了額,順利得不敢相信,只要你表現得吃苦耐勞,愿意加班,簽三年合同就行,初面遇到的女生似乎沒過,復試遇到的女生兩場面試間隔兩個星期,只要有一點相關實習經驗,很容易通過,根據網上老鳥的評論,應該是太缺人了采購部門,薪資也不高,但六險一金齊全
面試官問的面試題:大潤發華南區總部采購助理面試題
初面hr單面,了解之前采購方面的實習經驗,然后臨時給一串數字來測試數字敏感度,問愿不愿意加班到八九點,簽三年合同,不能輕易離職,能不能接受?復試的時候就簡單地介紹了自己,然后主管問能不能接受加班,有的部門早下班,但是有的要八九點才能下班,八點半就上班了,正常五點半下班,周六要輪流巡店,平時不能隨便請假,無論病假事假,和加薪升職直接相關,但是周六的巡店可以補休,沒有加班費,薪資構成是底薪加積分,剛入職1積分有19元,封頂三百積分,hr說一般都會有120積分,采購助理分四級,三級采購助理,二級,一級和資深采購助理,然后才能晉升采購專員,采購主管
去到先填表,然后做類似于數字推理等題,還有性格測試和管理能力測驗,接著是跟hr面談,然后說等通知
面試官問的面試題:大潤發華南區總部采購面試題
簡單的自我介紹
上一份工作做什么。為什么辭職?
工作會比較辛苦,能不能接受
然后就說回去等通知
做性格測試,行政能力測試題目,然后hr問了幾個題目,工傷之類的,問題太細我不怎么答得上來
面試官問的面試題:大潤發華南區總部法務專員面試題
之前的工作經驗 工傷發生的特定時間是多久?
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