在智聯招聘申請的,接到HR電話說面試。當天去到前臺發現很多人面試,看來公司招很多人。HR一面,一對一,先自我介紹,然后針對簡歷里的事跡和經歷發問,也問了對公司的了解,最后問了薪酬(我按網申的JD說的)。之后HR讓我等一下,看總監在不在(我這時開心啊!看來通過一面了),然后就領我見了總監。總監是女的,人挺nice,也讓自我介紹,問有沒有通過司考、外語水平什么的,總共大概20分鐘吧。之后就回去等消息了。然后就沒有消息了。。。。。不過我也不在乎啦,本來就是個備選的。
面試官問的面試題:索菲亞家居股份有限公司法務專員/助理面試題
1.為什么選擇索菲亞公司
2. 職業規劃怎樣
3.對什么法律領域感興趣、都看過什么書
4.外語水平如何
5. 是否通過司考
一輪為結構化面試
不要求給出的答案多么厲害,而是看你在整個過程中的組織能力協調能力,并且可以對結果進行整理總結。
二輪為1v1面試
沒有問專業問題,hr很友好,像朋友聊天一樣
索菲亞家居股份有限公司家具設計師面試題
哪里人,家庭情況,是否支持去外地工作等,還有問你是否能接受加班,并且有問你還想問她什么,整體氛圍輕松自然,跟大姐姐一樣
在華農某個課室 ,先進行筆試,后來抽取卡片進行自我介紹加無領導小組面試,然后HR一對一面試 ,最后終面去總部進行面試。
奧飛娛樂財務管培生終面
每人一分鐘自我介紹 ,經理根據簡歷問問題,問了半結構好多問題,和對他們公司財務的了解有多少。
辦公室氛圍應該是不錯的,沒有很拘謹大家都比較開心,但是面試過程一直講到要加班挺嚴重這樣 做好心理準備
然后現在等最終結果,寫個面經希望積累一下人品,也希望其他面試的寶寶們加油!!...
索菲亞家居股份有限公司財務管培生面試題
每人一分鐘自我介紹 ,經理根據簡歷問問題,問了半結構好多問題,和對他們公司財務的了解有多少。
辦公室氛圍應該是不錯的,沒有很拘謹大家都比較開心,但是面試過程一直講到要加班,挺怕的