讓我談自己的經歷介紹,然后一邊看我的簡歷,一邊提問,然后問薪水需求,最后就是回家等消息。感覺面試官根本沒有認真對待。
面試官問的面試題:城市人家裝飾(集團)有限公司項目管理面試題
對軟件項目如果處理。?
首先由招聘網獲知該公司人資部聯系電話,后直接電話聯系面試時間。由行政部經理負責面試,填完應聘表格后問了些問題。類似于問什么要選擇城市人家,對客服工作有什么樣的理解等等。后讓回家等電話。
面試官問的面試題:城市人家裝飾(集團)有限公司客服專員面試題
什么要選擇城市人家,對客服工作有什么樣的理解。以前做什么工作,為什么跳槽。?
對于希望打開職業生涯的年輕人,實習可能是一個相當標準的通過儀式。雖然幾乎每個人都經過實習進入職業生涯,但這并不意味著每個實習期(或者對于每個實習生)都是平等的--遠不是這樣。這個博客以前出現的作家和CEO們,每個人都證明了這一點--許多實習期很糟糕,許多實習生缺乏激情,那種在機會來臨時抓住機遇、充分利用的激情。
面試官問的面試題:城市人家裝飾(集團)有限公司企劃面試題
對于希望打開職業生涯的年輕人,實習可能是一個相當標準的通過儀式。雖然幾乎每個人都經過實習進入職業生涯,但這并不意味著每個實習期(或者對于每個實習生)都是平等的--遠不是這樣。這個博客以前出現的作家和CEO們,每個人都證明了這一點--許多實習期很糟糕,許多實習生缺乏激情,那種在機會來臨時抓住機遇、充分利用的激情。?