中海油面試試題及經歷
中海油基地集團公司王總經理及二位高層來我校招聘。招聘的是分析工和工藝員,待遇:剛進去1920元,轉正(培訓半年,實習半年后)2400元。住房二人住,內有電視、熱水器、洗衣機。每月200元,二年后可提出一個人住。住房樓下是飯堂,伙食自理。五保基本齊全。交通算方便有班車到市區。工作四班二倒(即一次工作十二小時,一般工作四天放四天,附近居民可回家)。合同簽三年。據目前情況看此企業隸屬國企,很多項目建設中,前途光明。
歷程:5號上午8點-9點30分三人介紹公司情況和各同學提問。然后收簡歷,收簡歷時要求說一句話給他們留下印象。
由于我坐在后面所以等到的時候大家基本走光了。我上前去剛說了一句“你好”接下來要說一句“留下印象”的話時剛說了一個字,坐在中間的王經理就插話了:“你好,歡迎來面試我們公司。你是哪個專業的?”
“我是高分子的。”我禮貌地回答。我又想說那句話,說了一個字但他看看簡歷說:
“哦,你四級考了多少分?”
“297.當時我沒怎么讀英語,因為我發覺我們這個專業的人的語文都不是很好,而我卻是有些優勢,所以我放棄了學英語來加強語文水平。”我知道他會這個問題我早想好了答案。
“語文?”他有些驚訝地抬頭。
“哦,就是表達,寫作方面啦!”我一時說錯了趕緊解釋。
“哪有什么作品嗎?”他似乎感興趣地問。
“有,在市報發表過幾篇。”我說本想多說幾句的。但是聽到:
“哦,”他好像懂了地說,“謝謝你啊。”我也禮貌地說“謝謝”并點下頭。
由于下午要考試,我便和同學回去了。我是聽說招聘銷售人員才趕來試試的想不到不是,但起碼多了一次經歷,知道自己還太嫩了。當時已經十點八分了,所以我們商量去飯堂等飯吃算了。
在等待的過程中,和其他三個同學談起剛才的事來,才知道英語是必問的問題,有些還問了叫什么名字,哪里人,家里還有誰。討論的結果是那經理太“奸詐”了每次都在你說話的時候打斷你,來測試你的反應能力。
下午考完試五點有人接到了面試的通知,因為那人過了四級,我們都沒有。那時才發現進國企四級是最低門坎啊。晚上六點宿舍的一個人也接到通知去面試。后來知道隔壁班有人成績很好但是沒過四級也去了,宿舍一個成績也很好的卻沒有,是因為他上去交簡歷的時候一句話都沒說等經理問他,他才答。
我們就因為沒四級證書暫告一段落。但是你有強硬的后臺和你保證今年六月能過四級也可以先簽,班上一個學生處推薦的,隔壁班一個人的親戚是那經理的經理,還有一個是學院院長兒子,他們也面試并簽約了,不過簽約的時候站在后面。據說巨沒面子。
晚上十點宿舍那個面試的人說;面試是三個人面試一個人,面試的內容都是:1.請自我介紹。2.你對公司的認識。3.你在大學的得與失。
那天晚上宿舍那個人很興奮,說怎么找工作這么簡單,一不小心就找到了,以后要加強口語了云云。第二天起了個大早去簽合同。可是回來卻垂頭喪氣的,詢問之下才知,中海油又出了高招:
簽約前先陳述下公司的不足和工作的難度,再一個個動員:要倒班,工作很辛苦,能不能接受?是不是該考慮下?而且用的語氣非常和藹。還問你有什么后顧之憂沒。
于是有人就趁人家簽約的時候偷偷出去打電話回家咨詢。這時HR不出聲。到十一點多的時候才說:“現在沒時間了,我們下午還要去北京開會,明天去華工招聘。剩下沒簽的人也不是沒機會了,回去等我們的電話,沒事不要打電話給我們,也不要推薦人來。12號學校有招聘會,你們先去看看有沒更好的……”
同學說完說:“其實想想中海油也不是很好,一次要工作十二個小時多難受啊,還有每個月到手的也只有1400了。不要我是他的損失。”
經過這次面試,我覺得有二點是值得我們這些應屆生注意的“
1. 反應要快,千萬不要表現木吶,要在短時間內把優勢展示出來。最好當然是早有準備啦。
2. 立場要堅定。面試、簽約時HR的每句話其實都在考驗你,很可能機會就在你猶疑的時候悄悄溜走了。
最后感謝中海油給我們上了一次生動的課,讓我們零距離接觸了面試的殘酷。
中海油田(COSL)分析工/工藝員面試題
簡單的自我介紹,而后詢問了四六級過了嘛?
關于到中海油面試,首先你要清楚是到中海油的下屬幾級單位。然后看你面試的崗位是不是企勞或者企聘制職工(正式職工),如果是社聘制除非你的能力很強,要不你的工資水平不會太高。在中海油,人是分等級的。一般在一二級的單位企勞企聘制的職工較多,你若是社聘制的收入上每年要差2萬左右,且會受到少量職工的白眼。若是在更下級的單位,由于企勞企聘制的職工很少,相對周圍人都是和你一樣社聘制的,所以不會有受人白眼的感覺,但是由于你的上級單位都是正式職工,所以你的收入也是很少,甚至比在一二級單位做社聘還要少一點,而且有可能工作量是你無法想象的多,用人極狠,每天工作超過10小時的情況很是頻繁,有沒有五險一金有的地方有,有的地方上不全,不一定。自己好好把握吧!
面試官問的面試題:中海油田(COSL)技術員面試題
簡單的自我介紹,問我的職業規劃等?
中海地產海之子招募計劃,上海站一面演講。小組共26個人,進行120秒的以“我的核心競爭力”為題的演講,大約有10個左右進了評估。
面試官問的面試題:中海油田(COSL)策劃面試題
大約有10個?
(共460條) 中石化
(共384條) 三棵樹涂料股份有限公司
(共366條) 萬華化學集團股份有限公司
(共46條) 杜邦
(共40條) 安東石油
(共197條) 巴斯夫
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共6條) 廣東長青(集團)股份有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司