主要均為1V1面試,先是HR普通人員進行面試,詢問的問題主要是關于了解到公司的途徑以及,對于公司了解程度等等;之后就是MC主管面試,問些相關的專業以及技術性問題,從前如深吧,從對于職位的理解程度至后續工作內容,以及未來幾年的職業規劃,當然會試探有關后續對于公司忠誠度以及收入之間的問題;最后一輪是高層面試,副總等級吧,通過一些感性問題試探個人的人品,外加一些問爛的考察個人反應的問題,期待的不過是一些冠冕堂皇的答案,OVER
面試官問的面試題:瀚宇彩欣物管面試題
從何處了解本公司
對于本公司印象如何
對于應聘職位的理解
對于辦公軟件的掌握程度
未來幾年的職業規劃
對于職位帶來的壓力以及乏味是否可以承受,是否會考慮轉崗
個人的缺點以及求學過程中的短處
家庭住址,后續5年的人生規劃,婚姻狀況?
下午一點面試,先填了資料,面試官簡單的了解了下情況,就直接到副總面試,大概15分鐘,就說被錄取了,接著回去等人資通知上班時間。運氣比較好
面試官問的面試題:瀚宇彩欣工程署面試題
哪里人?為什么辭職??
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