就是問問工作經驗,聊聊個人學歷背景,與上家公司同事相處狀況,薪資要求,基本上他們有固定的薪資體系,沒辦法談的,都是按照制度來走。
面試官問的面試題:華堅集團02業務員面試題
1.自我介紹
2.上一份工作具體工作內容
3. 上一份工作為什么離職
4. 如果公司聘用你,你能待多久?
5. 個人職業計劃
人事科長初面,人力資源總監二面。
面試流程:填基本信息—科長初面(了解了基本信息及過往經歷,個人期望薪資等)—人力資源總監復試
華堅集團招聘主管面試題
總監復試
1、自我介紹,
2、離職原因
3、過往經歷的成功案例,
4、做的最大的招聘項目是哪一個,
5、對于人員對地域的挑剔怎么辦,
6、期望薪資
人事部門先問個人情況,家庭住址,是否有過此經驗,具體負責事項,數據分析能力,還會考表哥制作
面試官問的面試題:華堅集團人事專員面試題
優點缺點,最擅長和最不擅長
辦公技能,word,excel,PPT
家庭情況
婚姻狀況
個人發展
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共15條) 安富利(Avnet)
(共43條) 深圳華為慧通
(共33條) 歌爾聲學
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司