兩輪面試，每輪一位面試官，不是壓力面的那種，面試官很溫和。很容易讓人放松警惕，主要是問了對就業(yè)平臺的看法，想穩(wěn)定在哪里就業(yè)等等的問題。

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你最成功的一件事，生活中或者學(xué)習(xí)中都可以
生活中有沒有將所學(xué)的知識運用到生活中，或者在生活中有沒有用過所學(xué)的專業(yè)知識解決過問題
期望的工資薪酬是多少

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先是hr電話簡單問清學(xué)校背景和一些初步了解的問題 然后一般就直接叫你去公司面試面試不是hr直接是部門經(jīng)理 面試時間還挺長 問的也比較詳細(xì) 重點就是以往的工作或者實習(xí)帶給你什么收獲 有的崗位經(jīng)理覺得你當(dāng)時表現(xiàn)不錯會立馬讓總監(jiān)直接一起再來二面 我當(dāng)時就是 當(dāng)天完成兩面 總監(jiān)問的問題涉及范圍各方面 看起來有點像和你聊天 但其實是有很多坑 不過坦誠 認(rèn)真對待 動點腦子我覺得不難 然后就是回去等消息 一般三天內(nèi)就會答復(fù) 效率很快

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你覺得自己的優(yōu)缺點是什么？
你在上一份實習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到了什么？
你以后的我職業(yè)規(guī)劃是什么？
你覺得自己有什么特點能夠勝任這個崗位？
還有沒有什么想問我們的？

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到了面試大廳先填寫表格，然后等部門主管下來領(lǐng)我去面試，主管面試后稍微等了一會經(jīng)理過來復(fù)試，最后是HR政委來算是終面，一次性走完面試流程，還是很有效率的，第二天下午收到了offer，整體面試比較簡單。

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1.對于途牛的了解有哪些？2.對于應(yīng)聘的崗位的了解是什么？實習(xí)時間一周幾天？自我介紹

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