HR很好，本來(lái)需要多輪多次，盡量給安排在了一天，中午還去食堂感受了下公司的氛圍，午餐很便宜，員工看著都是工作很多年的，人員流失率在制造業(yè)內(nèi)算低的，福利也挺好的，合同14薪，年底還有獎(jiǎng)金。唯一就是上班時(shí)間太早了，7:30，最終因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題放棄了。

上海延峰江森汽車座椅有限公司質(zhì)量工程師面試題

為什么選擇換工作啊？我們產(chǎn)品賣給哪些終端客戶啊？這些終端車都是什么車啊？對(duì)質(zhì)量工具的了解啊，特意問(wèn)了PFMEA。還有日語(yǔ)面試。

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先是搭一些東西 比如椅子之類的 主要看團(tuán)隊(duì)合作能力，搭不成功也沒(méi)有關(guān)系，打不成功也會(huì)通過(guò)的 后來(lái)還有一些簡(jiǎn)單的介紹

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先是自我介紹 然后面試 問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題和一些常見(jiàn)的興趣愛(ài)好 看你想去什么崗位你的意向

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第一輪面試是HR面試,先問(wèn)你現(xiàn)在所供職的公司是做什么產(chǎn)品的，你具體是做什么工作的,問(wèn)了家庭架構(gòu),父母是做什么的,父母有沒(méi)有對(duì)你的工作地有要求,以后是否有打算在上海定居等,最后介紹了延峰公司的情況,全球有多少分公司,做什么產(chǎn)品等

上海延峰江森汽車座椅有限公司前期質(zhì)量工程師面試題

1.你是具體做什么工作的？
2.工作中口語(yǔ)使用的多嗎？
3.你父母具體是什么工作的？
4.你父母有沒(méi)有對(duì)你的工作地點(diǎn)有限制或者建議？

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