投的是博彥的簡歷,博彥安排過來搜狗面試的,只有一個(gè)面試官,職位要求比較簡單,只需要執(zhí)行測試用例就可以。所以問的問題比較基礎(chǔ),下午就通知通過,可以入職了
面試官問的面試題:搜狗測試工程師面試題
針對于只需要執(zhí)行測試用例的工作,要求比較簡單,問的是給我一個(gè)播放器,我應(yīng)該怎么測試,然后我就從各個(gè)方面說了一下。然后又問了給我一個(gè)座機(jī)應(yīng)該怎么測試,主要了解測試思維
面試首先先做編程題,然后是專業(yè)面試,面試官問的問題主要考驗(yàn)一個(gè)人的邏輯思考能力,考了好幾道智力題,其實(shí)就是考察邏輯推理能力。
面試官問的面試題:搜狗軟件測試工程師面試題
100個(gè)乒乓球,兩個(gè)人拿,每個(gè)人至少拿一個(gè),最多拿5個(gè),問第一個(gè)人拿幾個(gè)能夠保證他必贏。
大廈里面人多,廁所坑位少,請問有什么解決辦法。
確實(shí)是自己水,沒分清測試跟算法崗的區(qū)別,結(jié)果整場面試完全是懵的。
面試1對1,問了生活中遇到的軟件bug,有沒有想過怎么修改這個(gè)bug,還問了骨灰級用戶和測試員之間的區(qū)別。然后就是一些技術(shù)問題。
搜狗測試工程師面試題
寫一個(gè)偽代碼描述從一個(gè)url鏈接讀取某個(gè)主鍵,并根據(jù)鍵值排序后輸出來。
如何查看服務(wù)器哪個(gè)硬盤的網(wǎng)絡(luò)壓力最大。
給了一張磁盤屬性圖,問有哪些地方需要測試。。。
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