朋友的內推
面試過程：因為是內推到了leader那邊，所以是直接Leader面
面試就是聊聊天，非常的放松的一個氛圍
比較容易通過

萬博宣偉公關PR實習生面試題

自我介紹，中文英文，沒有問什么特別嚴格的問題，稍微挖挖簡歷的內容
我是直投的leader郵箱，省略了HR那邊的流程，過程比較容易輕松

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最先是一個電話溝通，感覺對方是未來會帶這個實習生的直系leader，問了一些簡單的簡歷上的經歷，描述了現在崗位的重點并讓我提問。之后就郵箱發給我一套筆試題，題目我感覺難度一般，重要是要查一些以前這個品牌在不同平臺已發的一些資料進行參考。因為我的崗位涉及新媒體文案所以也對這個有考察，并沒有寫新聞稿。

萬博宣偉公關實習生面試題

請簡單介紹下你的實習經歷。
你在新媒體運營實習經歷中所作的具體內容。
你有什么問題想向我提問。
目前所在地點，實習時長和到崗日期。

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通過實習軟件投遞，面試是一個高級經理和將來要帶你的直系leader，整個面試高級經理主導，面試過程中問你對項目的行業的理解，照著簡歷上的問，社團經歷問的很少，基本就是問興趣之類的，哦對了面試之前還有一個筆試，最后被錄用了，80塊一天。感受是面試官的情商很高，聊的很愉快！

萬博宣偉公關公關實習生面試題

1、自我介紹
2、介紹一下你在社團里面的這個活動是怎么樣的
3、對我們公司有什么了解
4、分享你最近在看的一本書
5、你對項目的這個行業有什么了解，有什么體驗

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面試直接打了微信電話，面試的姐姐直接是組里的正式員工不是HR。很溫柔也很耐心。整個面試過程比較順利，主要還是靠前期的準備，主要問的問題就是自我介紹，對公關的理解，之前的過往經歷之類的，難度沒有特別大～

萬博宣偉公關PR實習生（consumer組）面試題

1. 中文自我介紹（當時只準備了英文的，說的有點磕巴）
2. 對公關的理解，之前都是做新媒體為什么想做公關？
3. 新公關和傳統公關的區別你知道嗎？
4. 之前的實習經歷，干各項工作的比重？

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