校招投遞,簡歷篩選后筆試,筆試通過后, 一面panel 3v1,通過后后線下群面
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星展銀行管培生面試題
主要根據簡歷進行行為、動機、項目經歷考察,面試官都很nice
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一面由無領導小組和單面組成。無領導小組抽到的問題是在預算有限的情況下如何為星展吸引高凈值客戶。沒有單人陳述環節,直接討論,然后推舉代表總結觀點。單面是二對一,剩下的人在會議室外等待,沒啥專業性問題,問問你有沒有炒股,家是哪里的,手里有沒有別的offer之類
面試官問的面試題:星展銀行財富管理專員面試題
有沒有炒股?
家是哪里的,是上海本地的嗎?
手里有沒有別的offer?為什么選擇星展及投遞財富管理這個崗位,如果給你發offer的話你會如何選擇?
總共三輪,第一輪為筆試,主要考察實習生對于excel基本功能,會計學的掌握;第二輪為面試,會考察實習生對于債券產品以及金融市場的了解;第三輪主要為行為類問題面試,較為簡單
面試官問的面試題:星展銀行Intern面試題
第二輪面試會考察申請人對于債券的基本認識,比如債券的分類,債券的息率,如何分析一個債券等等;第三輪會進行行為類問題面試,比如如何解決工作中遇到的困難,如何與同事相處等等.
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
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(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
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