先是自我介紹,然后深挖項目經理,面試官不是專業搞這個的,但是要看你的回答表現,然后問了一下校園經歷,大概就是學生時期那些校內外經歷,然后就讓我等二面了。
面試官問的面試題:金域醫學檢驗公司IT培訓生面試題
1、自我介紹
2、為什么選擇我們公司
3、請詳細說明項目經歷
4、你愿意接受加班嗎
5、你有什么問題
現場HR一對一面試,主要問了一些通識類的問題,為什么選擇金域,對金域的了解,對技培生的了解,職業規劃等
面試官問的面試題:金域醫學檢驗公司技培面試題
介紹自己
就簡歷提問(非專業知識)
職業規劃
為什么選擇金域
期望薪資
覺得自己的優勢在哪
1.自我介紹
2.面試官會根據簡歷提出對應問題
3.現場模擬(面試官會出一道臨床拜訪或醫院領導拜訪題,讓你現場模擬)
四川金域醫學檢驗中心有限公司診斷支持代表面試題
1.對公司的了解和認識
2.性格分析、在校相關經歷的詳細詢問
3.職業規劃、以及崗位匹配度的溝通
共有三面,前兩次面試是技術面,第一次面試是視頻面試,主要圍繞簡歷的項目、實習和論文進行詳細提問,以及八股。二面去現場,問的比較寬泛。
面試官問的面試題:金域醫學檢驗公司IT面試題
1、仔細介紹下論文中的方法,并進行提問
2、介紹項目,并問具體細節,文本生成的解碼方法等
3、未來規劃
4、對金域的了解等等