群面解決問題，一對一面試，考官會關注個人家庭狀況，不喜歡情緒過于激動的面試者，關注細節，群面的時候適當控場

李維斯Levis銷售管理培訓生面試題

解決問題，小組分類討論
一對一了解情況，考察是否了解工作本身
對于應屆生有一定的機會

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面試時，三個人對我一個，人都超級好，極其有涵養，絕對是傳說中的無壓力面試。

問題感覺很隨性，完全是考官根據你講的話，提出疑問，什么都有。

印象比較深刻的就是：

1、怎么看待你的變化（我忘記說什么的時候提到變化了），對待變化的心情**

2、你不喜歡團隊里的一個人，又怎么樣跟他一起工作（我好像 提到了團隊合作什么的）

3、團隊里你是什么角色，你喜歡這種嗎？舉例說明……

4、你去levis的店看過嗎？（我老實說，沒有，太貴了，怕進去了出不來）

后半部就是 英文面了，我毫無邏輯說了一大堆，當場就忘記了問題是什么……只好瞎掰……好丟臉……

好像是說，為什么選levis？這個部分其他人來補充吧……我腦子一熱就……

聽hr說，下一輪群毆要5月！！哎，真是無比漫長……

不過，hr 姐姐笑著跟我說，讓我們等著他們，這樣是不是意味著我有戲呢，嘿嘿

李維斯Levis銷售面試題

1、怎么看待你的變化（我忘記說什么的時候提到變化了），對待變化的心情**

2、你不喜歡團隊里的一個人，又怎么樣跟他一起工作（我好像 提到了團隊合作什么的）

3、團隊里你是什么角色，你喜歡這種嗎？?

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Asked my relevant working experiences in the same industry, and I was also expected to give them answers demonstrating enough knowledge of Levi's products and lines. Basically, if they like you and think you can be a part of their team, then you will have no problems!

李維斯Levissales specialist面試題

Name three levi's products. ?



Why do you want to work for levis?

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