上來先填簡歷，寫篇英語作文，題目問印象最深的經歷對你有啥影響，之后有職業偏好發展傾向測試題。后來hr來聊了聊，之后運營總監來聊了一陣，解釋了職責和薪酬結構之類的。就讓回去等通知了。

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針對簡歷經歷提出細節問題，負責過什么項目，對留學申請有什么認識，是否有銷售經歷，對銷售崗位的認識等。

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電話面試 通知去公司面試 然后就就各種測評 和HR各種談天說地給人的感覺很好 但是不知道公司的前景如何 個人發展如何

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hr很年輕，她說她也才入職不久，問了之前的工作情況，為什么要做留學顧問，有什么優勢，聊了1個小時，感覺hr人蠻好的，等待二面

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之前的工作給你帶來的改變，做中介的優勢是什么，如果客戶晚上打電話咨詢你如何應對，你是否有狼性等等

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