主要問些土建施工施工過程中的專業經驗,回答的不是很好,反饋一般吧,最后也沒有通過面試。整體的面試氛圍比較輕松,主要還是因為我個人比較緊張
面試官問的面試題:永威置業土建顧客國內面試題
問了以往的工作經歷,以及未來的發展計劃,以及家庭相關信息。因為本人是從事非洲的項目管理工工作,所以面試官比較感興趣關于我海外的工作情況,整體下來比較照顧我的緊張情緒
畢竟緊張,談話很隨意,問了一些專業性問題,回答的一般,尤其是那個室內施工的規范和驗收標準,
面試官問的面試題:永威置業精裝修工程師面試題
室內驗收的規范和驗收標準,項目落地實施階段怎么管理,批量精裝項目整體的過程和幾個環節的具體管理方法
兩輪面試,一輪無領導,一輪結構面。整體感受不錯。面試官很親切,整體流程安排得當,出結果很快,是很好的一次體驗了。
面試官問的面試題:永威置業投融資專員面試題
職業規劃、對崗位的理解,優劣勢,學生工作情況,意向工作地點,你還有什么想問題想問的嗎?
無領導是常規額無領導小組面試的問題。
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